La obtención por segundo año consecutivo de esta certificación en el Colegio Territorial de Administradores de Fincas de Valencia y Castellón, supone el reconocimiento por parte de una entidad acreditada como AENOR, de la buena gestión de la Institución en sus distintas áreas operativas como las relaciones con los Colegiados y Colegiadas, ciudadanía/clientes/usuarios, la planificación y control de la prestación del servicio: programación, contratación, ejecución; todo ello conforme a lo establecido en la Norma ISO 9001:2015

La implantación del Sistema de Gestión de Calidad según la Norma ISO 9001:2015 en el Colegio, supone notables mejoras en el control de expedientes, en la organización interna, así como en la normalización de los procesos.

Esta Norma exige unos importantes requisitos para poder demostrar su cumplimiento, y se estructura como un gran marco de actuación para que las entidades establezcan procesos, protocolos para la prevención de no conformidades y tareas de mejora continua para toda la Organización; aplica por tanto a todas las áreas de trabajo: se trata de ofrecer a las personas usuarias la máxima garantía de calidad y confianza.

Para alcanzar con éxito los objetivos de calidad aprobados, así como los compromisos de mejora asumidos en la Revisión por Dirección se ha contado con la plena colaboración de la Dirección del Colegio y la participación de todo su personal; ha sido una experiencia que ha aportado un valor añadido a través de la detección de nuevas oportunidades de mejora.

Para la corporación representa una gran satisfacción y motivación, que tras el esfuerzo de este último año, una vez superadas las correspondientes auditorias, estemos certificados como Organización que cumple con todos los requisitos de Calidad, conforme a la norma internacional UNE – EN- ISO 9001:2015

Encuentro de Eugenia Coso, coordinadora de las Comisiones de trabajo del Colegio de Administradores de Fincas de Valencia-Castellón, junto a los directores de las Comisiones. Es momento de trabajar y perfilar los distintos proyectos y asuntos de 2020.

Junto al presidente del Colegio Sebastián Cucala , la secretaria Vanina Cernotto y la gerente María José Valero, se encontraban representadas cada una de la Comisiones de trabajo por mediación de su director o directora.

Reconocimiento a los más de 60 compañeros que trabajan cada día de manera altruista, para hacer más grande el colegio y la profesión. Si quieres puedes formar parte de cualquier Comisión. Pregunta en el Colegio.

COMISIONES DEL COLEGIO

COMISIÓN TÉCNICA Y ESTATUTARIA: Directora: Vanina Cernotto

COMISIÓN MARKETING COMUNICACIÓN E IMAGEN: Director: Juan Escrivá Camarena

COMISIÓN DEONTOLÓGICA Y DISCIPLINARIA: Presidenta:  Mª Eugenia Lejárraga García

COMISIÓN ECONÓMICA: Directora:  Juana Blasco Soler

COMISIÓN MEDIACIÓN: Directora: Virginia Madrid del Toro

COMISIÓN ARBITRAJE: Director: Francisco Arnaldos Jimenez

COMISIÓN DE CALIDAD Y COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE CONVENIOS: Director: Joaquín García Lombard

COMISIÓN INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS: Director: Juan Carlos Gabaldón Olmos

COMISIÓN RELACIONES SOCIALES: Directora: Charo Feliu Fenoll

COMISIÓN ATENCIÓN AL COLEGIADO: Directora:  Paz Muñoz Vidal

COMISIÓN DE FORMACIÓN: Directora:  Yana Dimitrova Mihaylova

Juana Blasco y Juan Pagán, contador-censor y tesorero de la Junta de Gobierno respectivamente, mantenían un encuentro esta mañana de trabajo en la sede de la Consellería con Francesc Gamero Lluna, secretario autonómico de Hacienda. La reunión ha servido como primera toma de contacto y se ha desarrollado en un ambiente cordial. Ambas entidades se han emplazado a colaborar de manera conjunta.

Nuevo encuentro de trabajo, tras las vacaciones. Hoy turno con los distintos asesores del Colegio que ayudan en el día a día a los colegiados que lo requieren. Junto al presidente, el vicepresidente y la secretaría, reunión con asesoría jurídica, asesoría de ingeniería industrial, asesoría fiscal-laboral y asesoría Tic.

Primera edición del premio “Gregori Mayans de la asociación de Juristes Valencians” en la Fundación Bancaixa.
El galardón creado por la pintora Rebeca Plana, ha recaído en el ex presidente del Tribunal Supremo y del Constitucional, el jurista valenciano, Pascual Sala, por su excelencia profesional y su defensa de los intereses valencianos en el ámbito judicial.
Al acto acudió para entregar el galardón la Consellera de Justicia Gabriela Bravo, el presidente del Colegio de Administradores de Fincas de Valencia y Castellón, Sebastián Cucala y una gran representación de autoridades y de la sociedad civil valenciana. Antes del emotivo acto, 405 municipios valencianos reclamaron la inmediata recuperación del derecho civil valenciano.

Amadeo Ferrer ha sigut elegit President de Caixa Popular pel Consell Rector de l’entitat celebrat aquest mateix matí. La vicepresidència li correspon a Nieves Montoya i la Secretaria a Vicent Llácer, tots dos socis de treball de l’entitat.

Després de l’elecció, Amadeo Ferrer, que ja va ocupar la presidència del Consell Rector de l’entitat financera des de l’any 2001 al 2009, ha manifestat sentir-se “il·lusionat i compromés amb el projecte cooperatiu de Caixa Popular”. “Continuaré treballant pel cooperativisme i pels valors, per a seguir impulsant el model sòlid, solvent i professional de banca cooperativa, valenciana, amb valors, social i diferent que representa Caixa Popular”, ha assenyalat.

En l’actualitat, Amadeo Ferrer, que substitueix en el càrrec a Benet Delcán mort recentment, ostenta la direcció Financera i de TIC en Consum i és membre de l’equip de direcció d’aquesta cooperativa. És llicenciat en Ciències Econòmiques per la Universitat de València i entre la seua formació destaca el Programa de Desenvolupament Directiu PDD impartit pel IESE.

Caixa Popular aprova en Assemblea General un increment del 20% en els seus Beneficis en l’últim exercici

L’entitat financera valenciana ha presentat els seus resultats als socis cooperativistes en l’Assemblea General. En l’acte, que va reunir al voltant de 600 persones, es van presentar les dades més significatives del 2018.

Caixa Popular ha obtingut uns Beneficis de 12 milions d’euros, la qual cosa suposa un creixement del 20%, i situa la ràtio sobre ATM (ROA) en el 0,72. Finalitzant l’exercici amb uns Depòsits de 1.438 milions d’euros, la qual cosa representa un increment del 7% respecte a l’anterior.

Caixa Popular ha continuat la seua política activa a l’hora d’oferir finançament a les empreses, cooperatives, comerços, autònoms i famílies valencianes. L’entitat ha concedit un total de 8.155 noves operacions d’Inversió als seus clients. Les Inversions Creditícies s’han situat en 991 milions d’euros, la qual cosa implica un creixement del 14,70, respecte al 2017.

Les dotacions al Fons d’Insolvència de 8,14 milions d’euros, situa la cobertura total de la Morositat en un 54%, amb un descens de la ràtio de mora fins al 5,95%.

Al tancament de l’exercici, el Marge d’Interessos s’ha situat en 33 milions d’euros, amb un increment del 5%; i el Marge Brut en 51,53 milions d’euros, amb un augment del 13%. La Ràtio d’Eficiència s’ha situat en 59,70.

En 2018 Caixa Popular ha aconseguit 193.890 clients, la qual cosa implica un creixement de 3.890 nous clients. A més, el 67% del total de clients ja són usuaris de Ruralvía, la banca digital de l’entitat que combina la més moderna tecnologia i tota la capacitat de desenvolupament que ofereix pertànyer al Grup Caixa Rural.

En aquest moment, el 77% de les operacions que fan els clients ja es realitzen a través dels canals digitals o d’autoservici.

El creixement de la cooperativa també s’ha reflectit en l’equip humà, amb 4 nous llocs de treball creats l’any. Caixa Popular compta amb una plantilla de 326 persones, on la major part d’ells són Socis de Treball de l’entitat, és a dir propietaris d’aquesta.

Caixa Popular continua oferint cobertura financera a les poblacions valencianes i manté el seu pla d’expansió. Amb un total de 73 oficines, en el 2018 va obrir dos noves oficines en el barri de Russafa a València i a Requena. En aquest exercici ha obert nova oficina a Villena, que és la tercera a la província d’Alacant, i a Tavernes de la Valldigna.

El Pla Estratègic de Caixa Popular continuarà fixant les claus en un creixement sostenible, que permeta oferir un model de banca cooperativa, valenciana, amb valors, social i diferent.

Caixa Popular reverteix en la societat els beneficis que genera i deixa una important petjada econòmica, social i ambiental en el territori valencià. Gràcies al compromís amb les persones i a la seua implicació amb l’entorn, l’entitat durant tot l’any s’ha implicat en multitud de projectes que contribueixen a dinamitzar i millorar a la societat valenciana.

Domingo 16 de junio a las 12h. en el hemiciclo de les Corts Valencianes, es investido Ximo Puig como president de todos los valencianos. Tras el acto protocolario, da comienzo el tradicional paseíllo de Les Corts al Palau de la Generalitat. Es allí en la plaza de Manises, donde tuvo lugar  la recepción con representantes de la sociedad civil y política valenciana. En la foto el president Ximo Puig junto a Juan Pagan, tesorero y miembro de la Junta de Gobierno del Colegio de Administradores de Fincas de Valencia-Castellón. Entre las personalidades asistieron el ministro de Fomento, José Luis Ábalos, y Agricultura, Luis Planas. «Nuestro mensaje es claro: lo que es bueno para la Comunitat Valenciana es bueno para España», aseveró el president.

La Comunitat Valenciana se convierte en pionera en la regulación del ajuste razonable, a través del Decreto 65/2019 del Consell, de regulación de la accesibilidad en la edificación y los espacios públicos, publicado recientemente en el DOGV. Y la Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunitat Valenciana (Cocemfe CV) aplaude la iniciativa tras colaborar en la elaboración de esta normativa.

Entre las novedades que contiene, destaca la regulación del ajuste razonable, de juegos accesibles y dinámicos, de apoyos isquiáticos y de las condiciones de accesibilidad en los espacios naturales.

El ajuste razonable cuenta con dos herramientas para hacerlo efectivo, siempre con la debida justificación. Por un lado, a través de las llamadas tolerancias admisibles en la construcción, que son modificaciones que recaen en las soluciones de accesibilidad para garantizar el uso y disfrute por parte de las personas con la movilidad reducida. La gran novedad normativa son los llamados criterios de flexibilización en elementos constructivos, que permitirán modificaciones justificadas por la accesibilidad de escaleras, altura de techos, mesetas o cabina del ascensor, entre otros.

El presidente de Cocemfe, Juan Mondéjar, asegura que con este decreto, la Comunitat Valenciana «se convierte en la primera en poner unas pautas iniciales en la regulación del ajuste razonable, previsto en la Convención de la ONU de los Derechos de las Personas con Discapacidad y en la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad». Además, señala que el texto integra una visión social necesaria en el diseño universal: «El ajuste razonable permite una interpretación amplia de los criterios arquitectónicos y una vertiente social, ya que está encaminado a evitar situaciones de personas prisioneras en sus viviendas y a permitir que estas vivan en su entorno el máximo tiempo posible antes de llegar a necesitar un recurso como una residencia».

Fuente: IVE

Primer Encuentro Diocesano Fe y Cultura en la Facultad de Teología San Vicente Ferrer de Valencia con las distintas profesiones civiles y ámbitos culturales, presidido por el Cardenal Arzobispo de Valencia, D. Antonio Cañizares Llovera. En la foto junto al presidente del Colegio de Administradores de Fincas de Valencia-Castellón, D. Sebastián Cucala Crespo.

La vicaría episcopal de Cultura y Relaciones Institucionales del Arzobispado impulsa la creación de grupos y encuentros de dialogo, para trabajar la relación fe-cultura en parroquias y entidades de la diócesis de Valencia que lo soliciten.

Está previsto que cada grupo esté compuesto por profesionales e integrantes de diversos sectores o del mismo ámbito, como la salud, el derecho, la educación, la economía, las artes o el deporte y podrá establecer reuniones mensuales, en las que habrá un tiempo de oración, así como un espacio para la reflexión sobre temas de actualidad.

Se tratará, así, de analizar “los interrogantes que la cultura plantea a la fe y los contenidos que la fe puede aportar al hombre de hoy”, explica el vicario episcopal de Cultura y Relaciones Institucionales, José Luis Sánchez.

La iniciativa pretende contribuir a evangelizar la cultura y los distintos ámbitos profesionales y académicos para “ayudar a los fieles cristianos a dar respuesta desde la fe a los interrogantes que plantean las corrientes culturales y las ideologías actuales”.

En presencia del presidente del Gobierno de La Rioja, José Ignacio Ceniceros, el delegado del Gobierno, Nacho Pérez, y el alcalde de la localidad, Agustín García Metola, se ha dado por iniciado el Año Jubilar, por parte del obispo de la Diócesis de Calahorra y La Calzada-Logroño, monseñor Carlos Escribano. Posteriormente, el cardenal Ricardo Blázquez, presidente de la Conferencia Episcopal Española, ofició una solemne eucaristía, cantada por el coro del Vaticano y en la que ha participado también el abad del Cabildo de la catedral, Francisco José Suárez. Hasta el 12 de enero de 2020 permanecerá la puerta del perdón de la catedral abierta. La apertura de la Puerta del Perdón, algo que sólo ocurre en años jubilares o santos, traerá consigo la concesión de indulgencias. En el caso de los peregrinos del Camino de Santiago, les permitirá obtener “La Calceatense”, un documento similar a “La Compostelana”.

Se inaugura el Año Jubilar por el Milenario del nacimiento de Santo Domingo de la Calzada, patrón de los Colegios de Administradores de Fincas de España. Una amplia representación de colegiados valencianos junto al presidente Sebastián Cucala y miembros de la Junta de Gobierno del Colegio de Valencia-Castellón están desde hoy presentes en los actos.